Detachering
Tijdelijke versterking onder uw leiding.
Bij detachering werkt een professional tijdelijk binnen uw organisatie, onder uw leiding en toezicht, terwijl hij of zij in dienst is van een werkgever. Brugpunt zoekt de professional en zorgt dat vooraf duidelijk is wie welke rol heeft.
Hoe detachering werkt
Bij detachering zijn er drie partijen: uw organisatie, de professional en de werkgever van de professional. De professional heeft een arbeidsovereenkomst met die werkgever en werkt bij u op locatie, op afstand of hybride.
Welke partij bij een opdracht de werkgever is, verschilt per situatie. Dat leggen we per opdracht vooraf schriftelijk vast, samen met het tarief, de looptijd en de voorwaarden. Zo weet u, en weet de professional, waar u aan toe bent.
De beloning en arbeidsvoorwaarden van de professional volgen uit de afspraken met de werkgever en de wet- en regelgeving en cao die van toepassing zijn. Die bespreken we per opdracht en leggen we vast voordat het werk begint.
- 1
U bespreekt uw vraag met ons: functie, harde eisen, duur en werkomgeving.
- 2
Wij beoordelen samen met u of detachering past bij de manier waarop het werk wordt uitgevoerd.
- 3
We zoeken een passende professional en leggen werkgeverschap, tarief en voorwaarden vast.
- 4
De professional start bij uw organisatie; wij blijven aanspreekpunt zolang de inzet loopt.
Zzp of detachering?
Er is geen vaste regel die voor elke opdracht het antwoord geeft. Wat telt, is hoe er in de praktijk wordt gewerkt. Bepaalt uw organisatie hoe, wanneer en waar het werk gebeurt en is de professional onderdeel van uw team? Dan ligt detachering vaak meer voor de hand. Gaat het om een afgebakend resultaat dat iemand zelfstandig en op eigen wijze levert, dan kan zzp passen.
Wij helpen u die afweging te maken en leggen uit waarom we een bepaalde vorm voorstellen. De uiteindelijke beoordeling van de arbeidsrelatie blijft een gedeelde verantwoordelijkheid; bij twijfel raden we aan ook zelf advies in te winnen.
Meer weten over het aanvragen van een professional? Kijk op de pagina voor opdrachtgevers of lees de veelgestelde vragen.
Als professional via detachering werken
Zoek je werk via detachering? Dan ben je in dienst van een werkgever en werk je tijdelijk bij een organisatie. Voordat je ergens begint, weet je wie je werkgever is, welke arbeidsvoorwaarden gelden en hoe lang de opdracht duurt. Meld je aan als professional.
Zo werken wij
- We bespreken de aanvraag eerst inhoudelijk: wat moet er gebeuren, onder welke omstandigheden en voor hoe lang.
- We controleren de harde functie-eisen, zoals opleiding, diploma's of vereiste ervaring, voordat we iemand voorstellen.
- We benaderen kandidaten gericht, op basis van ervaring, beschikbaarheid en de eisen van de opdracht.
- We beoordelen per opdracht samen met u welke inzetvorm past bij de manier waarop het werk wordt uitgevoerd.
- Tarieven, voorwaarden en de rol van iedere partij spreken we af voordat een betaalde samenwerking begint.